第587章 六月荐才返东都 (第1/2页)

    短短数日之后，便迎来了初四这一天，李治颁布了一道重要的诏令，命令所有文武五品以上的官员，要通过四科来推举人才。

    这道诏令犹如一阵春风，吹过了朝堂的每一个角落。

    官员们纷纷开始忙碌起来，他们深知这是一次展示自己眼光和能力的机会，同时也是为国家选拔优秀人才的重要时刻。

    四科，即德行、言语、政事、文学。

    这四个方面涵盖了一个人综合素质的各个层面，要求被推举者不仅要有高尚的品德，还要具备出色的口才、卓越的政治才能以及深厚的文学素养。

    官员们开始仔细筛选身边的人才，他们要从众多的候选人中挑选出最符合条件的那一批。这不仅需要他们对人才有敏锐的洞察力，还需要他们公正、客观地进行评价。

    一时间，朝廷上下炸开了锅，人们交头接耳，议论纷纷，都在猜测究竟哪些人会被推举出来，又有哪些人能够在众多竞争者中脱颖而出，成为国家的栋梁之材。

    “如今朝廷事务繁多，光靠现有的官员显然是不够的，必须得从各地物色一些真正有能力、能办实事的人才行啊。”

    李治端坐于龙椅之上，目光扫视着下方的官员们，面色凝重地说道。

    他顿了顿，接着将四科的要求一一道来：

    “首先，品德必须要端正，这是为官的基本准则；其次，学识要足够渊博，这样才能更好地处理各种政务；再者，要能够明辨是非，不被表象所迷惑；最后，还得具备实际办事的能力，不能光说不练。这四条，缺一不可！你们平日里接触的人多，可别只看那些徒有虚名之辈，一定要把真正有真才实学的人推举上来。”

    吏部尚书闻听此言，赶忙出列，躬身领旨：

    “微臣遵命！臣这就牵头拟定章程，将四科的考核细则详细列出，好让各地官员清楚知晓该如何选拔人才。”

    李治微微颔首，表示满意，随即补充：

    “这章程务必在十天内完成，下发各地时，一定要把话说清楚，若举荐错了人，举荐的官员可是要承担责任的！”

    官员们听到李治的这番话后，心中都不禁为之一紧，仿佛有一根弦被突然拉紧了一般。

    他们深知这可不是简单的走过场，而是需要真正下功夫去筛选合适的人选。

    散朝之后，吏部的官员们立刻忙碌起来，他们一头扎进堆积如山的文书堆中，仔细翻阅着过往的举荐案例，不放过任何一个细节。

    不仅如此，他们还对每一个科目的考核标准进行了细化，甚至连“能办实事”这样的要求都明确到要去查证候选人过往处理事务的实际成绩。

    经过短短八天的时间，一份详尽的章程便草拟完成，并迅速上报给了李治。

    李治审阅之后，并没有做过多的修改，而是当天就将这份章程发往了各地的官府。

    地方上的五品以上官员们在接到这份章程后，也都不敢怠慢。

    有的官员赶忙翻出自己平时记录的人才名册，仔细比对其中的信息；

    有

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